ธนาคารแห่งประเทศไทยมุ่งเสริมสร้างสภาพแวดล้อมทางการเงินที่มั่นคง มีเสถียรภาพ เพื่อการเติบโต ทางเศรษฐกิจที่ยั่งยืน อันจะนำไปสู่การยกระดับมาตรฐานการครองชีพของประชาชนอย่างต่อเนื่อง

Commitment ธปท. ในการดูแลพนักงาน

ผลตอบแทนและสวัสดิการ     

              ธปท. เสนอผลตอบแทนให้พนักงานอย่างเป็นธรรมและเป็นไปตามมาตรฐานสากล โดยคำนึงถึงหน้าที่ความรับผิดชอบและความสามารถของพนักงาน รวมทั้งอยู่ในระดับที่แข่งขันได้กับองค์กรชั้นนำอื่น ๆ  

             นอกจากนั้นแล้ว ยังมีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์ต่างๆ อย่างเหมาะสมและสอดคล้องกับสภาพเศรษฐกิจและสังคม ซึ่งได้แก่ กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ค่ารักษาพยาบาล เงินกู้ดอกเบี้ยต่ำสำหรับซื้อบ้านหรือรถยนต์ ฯลฯ

              ธปท. เชื่อมั่นว่าครอบครัวคือพื้นฐานความสุขที่สำคัญของพนักงาน จึงส่งเสริมการสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตการงาน สังคม และครอบครัวอย่างลงตัว โดยจัดให้มีสวัสดิการและสิทธิประโยชน์สำหรับครอบครัวพนักงาน อาทิ เงินช่วยเหลือค่าเล่าเรียนบุตรจนจบปริญญาตรี การรักษาพยาบาลสำหรับสมาชิกในครอบครัว เป็นต้น

ความสัมพันธ์และบรรยากาศที่ดีในการทำงาน                                   

               ธปท. ส่งเสริมให้พนักงานมีความสมดุลในชีวิตการทำงานและชีวิตส่วนตัว (Work Life Balance) ทำงานด้วยความสุขเสมือนอยู่ในครอบครัวเดียวกัน มุ่งเน้นการเสริมสร้างความสัมพันธ์และบรรยากาศที่ดีในการทำงาน โดยจัดกิจกรรมที่มุ่งเสริมสร้างความสัมพันธ์ที่ดีอย่างสม่ำเสมอระหว่าง ธปท. และพนักงาน และระหว่างพนักงานด้วยกันเอง เช่น มีคณะกรรมการที่ปรึกษาร่วม (กปร.) ซึ่งพนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นผ่านตัวแทนหรือสมัครเป็นตัวแทนเพื่อมีส่วนร่วมในการวางแนวทางดูแลพนักงานที่ทั่วถึงและเป็นธรรม พนักงานสามารถรับรู้ข่าวสารต่าง ๆ ผ่านวารสารพระสยาม BOTWEB หรืออีเมล์ของพนักงาน มีกิจกรรมกีฬาและงานวันพนักงาน มีชมรมกิจกรรมมากมายที่ช่วยให้พนักงานได้เสริมสร้างสุขภาพกายและสุขภาพจิต เช่น ชมรมกอล์ฟ ชมรมท่องเที่ยว ชมรมภาษาจีน ชมรมสีน้ำ จัดให้มีสถานที่ออกกำลังกาย ตลอดจนส่งเสริมสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ดีด้วยสถานที่ทำงานที่พรั่งพร้อมด้วยอุปกรณ์ และเทคโนโลยีที่ทันสมัย